12月，一年中最后一個月，是故事的結(jié)束亦是另一個故事的開始。
12月1日 15：30，廣東中寓建筑系統(tǒng)工程有限公司在大會議室召開了月度座談交流會，我司機關(guān)人員共30余人參加，公司董事長趙元金先生主持了會議。
會議伊始，趙總就企業(yè)愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了熱情洋溢的講話，并總結(jié)了我司中長期的愿景：力爭佛山市建筑施工行業(yè)前三，力爭廣東省前十，并逐步將企業(yè)擴展到集團化運作，組成全系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈。未來五年我們還要爭取帶領(lǐng)員工持股致富。為更迅速地達(dá)到我司的中期目標(biāo)，我司2020年度目標(biāo)是年產(chǎn)值超過10億，將再生資源利用、一站式采購平臺實施落地。為此，我司也一直在為蓋辦公大樓而尋找合適的契機，力爭公司未來能夠?qū)崿F(xiàn)上市規(guī)范化運營。
隨后，趙總鼓勵全員參與，共話個人愿景。經(jīng)過短短幾分鐘思考，許多員工便積極上臺，講述自己入司后的工作情況和切身感受，全方位角度暢談了個人愿景。
工程管理部-李學(xué)榮：努力提升自己，成為項目總監(jiān)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
財務(wù)部-古承熙：不斷提高自己，因為只有當(dāng)自己有足夠的能力，才能去談給公司的貢獻(xiàn)。
經(jīng)營預(yù)算部-陸仲勛：找對平臺、跟對人、做對事，個人愿景只有依靠公司愿景的實現(xiàn)才能實現(xiàn)！
經(jīng)營預(yù)算部-楊碧霞：全面提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，考二級建造師，買車。
經(jīng)營預(yù)算部-張達(dá)倫：短期的目標(biāo)能讓人充滿拼勁，長期的目標(biāo)則讓人孜孜不倦，現(xiàn)在我最想達(dá)到的愿景是成為技術(shù)型人才，為自己升值，能力決定收入，早日為公司爭取更大的利益。
經(jīng)營預(yù)算部-鄧建忠：鍛煉自己，提升自己。
經(jīng)營預(yù)算部-陳巧珠：努力提升自己，向鄧建忠學(xué)習(xí)。
人事行政部-周意：沖刺人力資源總監(jiān)，成為公司合伙人。
人事行政部-李曉佳：努力學(xué)習(xí)充實自己，爭取升職加薪。
人事行政部-李耀華：身體健康，公司蒸蒸日上。
項目部-劉勇：與公司共成長，共發(fā)展，幫助趙總將公司做大做強。
會上，趙總及全體員工認(rèn)真聽取了以上10位員工的分享，并對他們的個人愿景表示認(rèn)可，也充分肯定了大家對公司價值觀的認(rèn)同以及為公司發(fā)展所付出的努力。最后，趙總生動形象的講述了“小和尚治理西村”的故事，引得大家認(rèn)真思索并踴躍提出自己的觀點：“改變自己才能改變別人，影響他人”；“以身作則，率先垂范”；“融入團隊內(nèi)部，先帶動一部分人積極改變，再廣泛普及”；“領(lǐng)導(dǎo)者要具有權(quán)威”……
經(jīng)過一番討論，使得大家對企業(yè)管理和我司理念有了更深層次的理解。通過本次會議，不僅讓我司領(lǐng)導(dǎo)了解了公司員工的所思、所想，更調(diào)動了大家為實現(xiàn)個人愿景努力拼搏的熱情。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，公司為大家提供了施展才華的舞臺，大家都能夠在中寓成就更好的自己，早日實現(xiàn)個人愿景，與公司共發(fā)展。
